ISBN/价格: | 978-7-5504-6027-0:CNY58.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 510000 |
题名责任者项: | 气候舒适度和工作/.李贵卿著 |
出版发行项: | 成都:,西南财经大学出版社:,2024 |
载体形态项: | 137页:;+图:;+24cm |
一般附注: | 国家自然科学基金项目 (项目编号: 71272206) 四川省科技厅软科学项目 (项目编号: 18RKX0682) |
提要文摘: | 本书分别将气候舒适度和工作-家庭氛围作为自变量, 将个人-环境匹配作为中介变量, 将职业健康与创新行为作为结果变量, 实证分析和检验该理论模型的影响效果。研究发现, 气候舒适度有利于改善中老年知识员工职业健康, 提高他们的情绪管理能力, 在工作场所的创新行为与工作绩效, 还有利于改善团队决策氛围和提高决策效果。在此基础上, 本书提出了基于气候舒适度因素, 如何在工作场所积极改善员工健康的相关管理建议。 |
题名主题: | 企业创新 创新管理 影响因素 研究 |
索书号: | F273.1/L38.2 |
中图分类: | F273.1 |
个人名称等同: | 李贵卿 著 |
记录来源: | CN 湖北三新 20240307 |