书目详细信息
： 企业嵌入绩效理论研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5161-3629-4:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 企业嵌入绩效理论研究/.辛琳著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2013 |
| 载体形态项： | 258页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 浙江省哲学社会科学规划 后期资助课题成果文库 本书获得2012年浙江省哲学社会科学规划后期资助课题 (12HQ05) 的资助 |
| 提要文摘： | 本书研究的企业嵌入绩效理论致力于解释社会系统与经济系统的嵌入性是通过何种路径与机制影响企业经营绩效。主要工作是构建企业嵌入绩效理论模型框架, 并通过3次试验, 从一般企业和中小板上市公司两个角度对720家样本企业进行问卷调查和访谈, 得到了如下研究结论: 关系嵌入、结构嵌入和虚拟嵌入通过组织学习力作为中介、环境组织制度特征等因素作为调节, 最终对企业经营绩效产生影响。其中关系嵌入的影响最大, 结构嵌入次之, 虚拟嵌入最小; 环境动态性、竞争强度、行业特征、战略导向和生命周期、所有制类型和政治关联度等充当调节作用。 |
| 题名主题： | 企业管理 企业绩效 研究 |
| 索书号： | F272.5/X36 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 辛琳, 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20140330 |