书目详细信息
： 人力资源强国指标体系与实践路径研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5218-0844-5:CNY298.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源强国指标体系与实践路径研究/.楼世洲等著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 480页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书内容简介：人力资源强国评价指标和实践路径研究，通过指标体系的构建，建立科学测量人力资源发展水平的多尺度、严密完整的综合评价模型，进而将在宏观、中观和微观的不同层面，分析人力资源与经济、教育及社会的互动关系的影响，探索教育、经济、社会协调发展的人力资源强国的实践路径，从理论和实践上解决这些问题，将在促进人力资源强国建设、决策科学化等方面发挥基础作用。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 发展战略 研究 中国 |
| 索书号： | F249.21/L86 |
| 中图分类： | F249.21 |
| 个人名称等同： | 楼世洲, 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20191125 |