书目详细信息
： 关键跃升:新任管理者成事的底层逻辑
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-75699-6:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 关键跃升/.刘润著 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2024.6 |
| 载体形态项： | 326页:;+图:;+22cm |
| 提要文摘： | 本书系统阐述了这一关键跃升的底层逻辑, 涵盖两大核心部分: 心法与剑法。心法详细阐述了经理必须经历的四种重要跃升--责任跃升、沟通跃升、关系跃升和自我跃升, 这四种跃升构成了经理在心态和认知上的重要转变。而剑法则重点介绍了经理须扮演的四种关键角色--鼓手、教练、政委和指挥。 |
| 并列题名： | Critical leap eng |
| 题名主题： | 管理学 通俗读物 |
| 索书号： | C93-49/L76-2 |
| 中图分类： | C93-49 |
| 个人名称等同： | 刘润 著 |
| 记录来源： | CN 上海新华 20231229 |