书目详细信息
： 领导干部改革创新容错纠错机制研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5227-0024-3:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 领导干部改革创新容错纠错机制研究/.谢来位著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2022 |
| 载体形态项： | 239页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书介绍以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以领导干部改革创新容错纠错机制为研究对象，深入分析了建立领导干部改革创新容错纠错机制的学理根据，对不想为不敢为问题及其原因开展问卷、访谈和统计调查，对地方党委政府容错纠错实践探索开展了政策分析和案例分析，从公共权力配置、领导干部考核、责任追究、选拔任用等方面分析容错纠错的制度基础，提出“九看甄别法”，从问题性质、行为动机、行为心态、行为类别、行为过程、任务难度、时空条件、行为后果、纠错态度等构建了容错纠错的9个一级指标、21个二级指标、42个三级指标、判断参考原则、框架、方式、程序和实现机制。 |
| 题名主题： | 干部制度 体制改革 研究 中国 |
| 索书号： | D630.3/X30 |
| 中图分类： | D630.3 |
| 个人名称等同： | 谢来位 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20220511 |