书目详细信息
： 绩效考核与薪酬激励整体解决方案:老HRD不愿透露的人力资源管理秘笈
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5093-6185-6:CNY66.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效考核与薪酬激励整体解决方案/.贺清君著 |
| 版本项： | 第2版 |
| 出版发行项： | 北京:,中国法制出版社:,2015 |
| 载体形态项： | 11, 402页:;+图:;+25cm |
| 丛编项： | 企业人力资源管理实务必备丛书 |
| 提要文摘： | 本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。 |
| 题名主题： | 企业管理 绩效评估 |
| 题名主题： | 企业管理 劳动工资管理 |
| 索书号： | F272.92/H46 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 贺清君 著 |
| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20150504 |