书目详细信息
： 员工业绩测评与管理:一部通过人的努力使组织业绩最大化的实用手册
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-80207-337-5:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 员工业绩测评与管理/.(英) 保罗·卡恩斯著/.Paul Kerns/.张来贵译 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2005 |
| 载体形态项： | 222页:;+图:;+25cm |
| 提要文摘： | 本书共分三部分, 第一部分: 基础——员工业绩管理的原则; 第二部分: 如何做——得胜的诀窍; 第三部分: 战略观点——培养员工的敬业文化。 |
| 并列题名： | Measuring and managing employee performance eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 |
| 索书号： | F272.92/K11.2 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 卡恩斯, P. 著 |
| 个人名称次要： | 张来贵 译 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20051013 |
| 记录来源： | CN 20051221 |