ISBN/价格: | 978-7-5223-1844-8:CNY99.90 |
作品语种: | chi eng |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 领导者的心智模型/.(丹) 拉斯姆斯·侯格, (美) 杰奎琳·卡特著/.Rasmus Hougaard, Jacqueline Carter/.王慧贤译 |
出版发行项: | 北京:,中国财政经济出版社:,2023 |
载体形态项: | 262页, [1] 叶图版:;+图, 折图, (部分彩图):;+23cm |
一般附注: | 湛庐CHEERS |
提要文摘: | 本书介绍为什么你的员工缺乏干劲,每天工作总是无精打采、缺乏活力?本书基于对3万多名领导者的调查评估和对200多位企业高管的深度访谈,得出结论:组织和领导者没有满足员工在工作中寻找意义、目标、人际联系和真正快乐的基本人类需求。 那么,如何打造高参与度、高绩效的组织,让员工都充满干劲?本书提供了一个切实可行的解决方案:把人放在战略的中心,做具有MSC领导力 (正念、无私和仁慈) 的领导者。书中详细拆解了MSC领导力,并从领导者、员工和企业3个层次进行了深度解读,讲述了如何释放员工的内在驱动力,有效激发他们的干劲,从而创造更高的绩效。 |
题名主题: | 领导学 |
索书号: | C933/H54 |
中图分类: | C933 |
个人名称等同: | 侯格 著 |
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个人名称等同: | 卡特 著 |
个人名称次要: | 王慧贤 译 |
记录来源: | CN 百万庄 20230221 |