书目详细信息
： 35家跨国公司的薪酬政策
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-5023-5758-0:CNY28.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 35家跨国公司的薪酬政策/.主编后东升 |
| 出版发行项： | 北京:,科学技术文献出版社:,2007 |
| 载体形态项： | 279页:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书精选了35家跨国大公司的薪酬政策，国内企业可以通过对这些企业成功因素的剖析，设计出适合自己的有效的薪酬政策。包括“大众：动态薪酬艺术、摩托罗拉：适应变革的薪酬、希尔顿：精细打造薪酬杠杆等内容。 |
| 题名主题： | 跨国公司 劳动工资管理 |
| 索书号： | F276.7/H59-4 |
| 中图分类： | F276.7 |
| 个人名称等同： | 后东升 主编 |
| 记录来源： | CN D3JLHT 20071208 |
| 记录来源： | CN 20080312 |