书目详细信息
： 公务员变革行为形成机制与推进路径研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5227-3725-6:CNY128.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 公务员变革行为形成机制与推进路径研究/.林亚清著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 335页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 国家社科基金后期资助项目 |
| 提要文摘： | 本书立足我国当前面临的国内外发展环境，在对变革行为研究进行系统文献综述的基础上，基于资源视角、激活视角、自我决定视角和匹配视角等多理论视角，从领导驱动力、制度障碍、制度激励和内生动力等方面深入地讨论中国公务员变革行为的形成机制，最后根据相关实证结果以及中国干部队伍建设和管理的实践，从操作层面提出提升我国公务员变革行为的有效路径和政策建议，以期为我国干部队伍建设和国家治理现代化提供来自微观层面的推进对策与发展思考。 |
| 并列题名： | Study on the formation mechanism and promotion paths for the change-oriented behavior of civil servants eng |
| 题名主题： | 公务员 人事管理 研究 中国 |
| 索书号： | D630.3/L68 |
| 中图分类： | D630.3 |
| 个人名称等同： | 林亚清 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20241008 |