ISBN/价格: | 978-7-5201-1644-2:CNY98.00 |
---|---|
作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 在职消费与公司价值/.冯莉, 梁彤缨著 |
出版发行项: | 北京:,社会科学文献出版社:,2018 |
载体形态项: | 255页:;+图:;+24cm |
丛编项: | 广州大学·青年博士学术文库 |
提要文摘: | 本书首先通过博弈分析法,构建了考虑在职消费后的最优薪酬契约模型,并在高管存在道德风险的情形下,对在职消费与公司价值的关系进行了理论推导。媒体的信息传播职能极大改善了股东与高管之间的信息不对称,通过媒体舆论引导与监督职能的发挥,媒体的公司治理功能也逐渐显现。本书进分析了媒体治理影响在职消费的作用机制,并从媒体治理的视角,提出媒体治理影响在职消费和公司价值关系的传导机制。 |
并列题名: | Perks and firm value eng |
题名主题: | 企业管理 工资管理 研究 |
索书号: | F272.923/F57 |
中图分类: | F272.923 |
个人名称等同: | 冯莉 著 |
个人名称等同: | 梁彤缨 著 |
记录来源: | CN 浙江省新华书店集团公司 20180119 |