书目详细信息
： 卓越的价值:基于绩效的薪酬方案设计
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-5053-9342-1:CNY27.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 卓越的价值/.(美)爱德华·E·劳勒三世著/.北京爱丁文化交流中心译 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2004 |
| 载体形态项： | 212页:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书内容包括：奖励与企业绩效；吸引、培养和留住雇员；根据绩效进行奖励；战略设计等。 |
| 并列题名： | Rewarding Excellence eng |
| 题名主题： | 企业管理 劳动工资管理 |
| 索书号： | F272.92/L28 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 劳勒三世 爱德华·E. (美) 著 |
| 个人名称等同： | Lawler Edward E. (美) 著 |
| 记录来源： | CN 541 |
| 记录来源： | CN 001 20040406 |