书目详细信息
： 数字化时代人才管理新思维
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5164-2972-3:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 数字化时代人才管理新思维/.涂满章著 |
| 版本项： | 第2版 |
| 出版发行项： | 北京:,企业管理出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 243页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书作者在第一版的基础上，结合近期理论学习及实践总结，新增一些内容，对第一版中的一些知识和观点进行了更新。全书主体内容可分为七部分：第一辑人才管理新思维，主要包括数字化时代的人才供应链打造、重新定义人才管理的传统与未来等；第二辑高管进阶之路，主要包括职业经理人要做好四个角色、现代企业高管最重要的五种能力等；第三辑HR蜕变策略，主要包括如何避免成为一个油腻的猥琐HR等，第四辑揭秘人才招聘，主要包括企业选聘高管要重点考察的三个基本点等；第五辑人才激励之道，主要包括保证员工正确做事的五大思维与一个机制等；第六辑升级绩效管理，主要包括绩效目标的制定与分解等；第七辑再造企业文化，主要包括如何让企业文化落地等内容。全书内容理论与案例相结合，在传统的企业管理知识模块下进行了更细、更有针对性的研究探索，对于企业中层管理者以及大中型企业家来说具有很强的实用性，其中的资料、案例等也可以为相关专业的学生和研究者提供很好的借鉴。 |
| 并列题名： | New thought of talent management in digital era eng |
| 题名主题： | 企业管理 人才管理 |
| 索书号： | F272.92/T78 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 涂满章 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20240103 |