书目详细信息
： 人才争夺战:麦肯锡打造伟大公司的五条人才法则
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5080-9799-2:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人才争夺战/.(美) 埃德·迈克尔斯, (美) 海伦·汉德菲尔德―琼斯, (美) 贝丝·阿克塞尔罗德著/.徐洪力, 王心译 |
| 出版发行项： | 北京:,华夏出版社:,2020 |
| 载体形态项： | [27], 165页:;+23cm |
| 相关题名附注： | 版权页题其他题名: 麦肯锡打造伟大企业的五条法则 |
| 提要文摘： | 本书作者们提出了赢得“人才争夺战”的全新方法：确立受欢迎的员工价值主张，这将使公司对人才具有独特的吸引力；制定长期招聘策略而不只是花哨的招聘宣传；通过工作经验、教练式辅导和导师制发掘业务经理的潜能；通过投资A级员工、开发B级员工以及果断地对C级员工采取措施，来加强人才储备。基于通用电气、家得宝、珀金埃尔默、安进等公司的实际案例，作者阐述了每一位领导者——从首席执行官到事业部经理——在建设强大人才队伍方面必须做的五件事。 |
| 题名主题： | 企业管理 人才管理 |
| 索书号： | F272.92/M21.3 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 迈克尔斯 著 |
| 个人名称等同： | 汉德菲尔德―琼斯 著 |
| 个人名称等同： | 阿克塞尔罗德 著 |
| 个人名称次要： | 徐洪力 译 |
| 个人名称次要： | 王心 译 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20200922 |