| ISBN/价格: | 978-7-5141-1555-0:CNY21.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 组织变革多阶段协同行为策略及其影响机制研究/.吴道友著 |
| 出版发行项: | 北京:,经济科学出版社:,2012 |
| 载体形态项: | 293页:;+图:;+21cm |
| 丛编项: | 中青年经济学家文库 |
| 一般附注: | 浙江省社科联省级社会科学学术著作出版资金资助出版 |
| 相关题名附注: | 英文并列题名取自封面 |
| 提要文摘: | 本书在组织变革、创业管理和战略协同三个领域以往研究的基础上,以我国国际创业企业为研究对象,深入探讨了企业与合作伙伴间的战略协同过程。基于ASD理论,提出并检验了组织变革多阶段协同行为策略结构模型及影响机制的关系。 |
| 并列题名: | Research of organizational multi-stage synergy and it's influencing mechanism eng |
| 题名主题: | 企业经济 经济合作 国际合作 研究 |
| 索书号: | F273.7/W70 |
| 中图分类: | F273.7 |
| 个人名称等同: | 吴道友, 著 |
| 记录来源: | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20120924 |