书目详细信息
： 中国管理情境的积极组织行为:理论与实践
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5201-5902-9:CNY158.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 中国管理情境的积极组织行为/.张宏如著 |
| 出版发行项： | 北京:,社会科学文献出版社:,2019 |
| 载体形态项： | 350页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书以科学的理念、开放的姿态,系统地阐释了中国管理情境的积极组织行为理论与实践体系。全书分三个部分共十三章，探讨了中国管理情境的积极组织行为及其理论基础、价值意蕴、内涵结构、效果评价，实证分析了中国管理情境的积极组织行为的职业价值观澄清、员工职业发展、心理资本提升、人文关怀环境构建等，并对中国管理情境的积极组织行为创新人力资源管理机制、开发创新人才、促进职业胜任力提升等实践应用进行了深入研究。 |
| 并列题名： | Positive organizational behavior in Chinese management context eng |
| 题名主题： | 组织行为学 研究 中国 |
| 索书号： | C936/Z31.2 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 张宏如 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20200624 |