书目详细信息
： 人力资源管理教程
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-301-35242-7:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理教程/.任润, 张正堂, 张一弛编著 |
| 版本项： | 第4版 |
| 出版发行项： | 北京:,北京大学出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 291页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 21世纪经济与管理规划教材.工商管理系列 |
| 一般附注： | 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 |
| 提要文摘： | 本书共分十一章，内容包括：人力资源管理导论、人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、员工招聘与录用、员工培训、绩效考核与管理、组织薪酬体系的设计等。 |
| 并列题名： | Human resource management eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 索书号： | F243/R19.3 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 任润 编著 |
| 个人名称等同： | 张正堂 编著 |
| 个人名称等同： | 张一弛 编著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20240910 |