书目详细信息
： 改变未来的10种人:推动企业创新的10类关键角色
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5086-5566-6:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 改变未来的10种人/.(美) 汤姆·凯利, 乔纳森·利特曼著/.Tom Kelley, Jonathan Littman/.许可译 |
| 出版发行项： | 北京:,中信出版社:,2015 |
| 载体形态项： | xvii, 241页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 当今的商业社会, 魔鬼代言人几乎无处不在。他让人们变得胆怯、忧虑、畏首畏尾, 在扼杀创新之后又总能成功推卸责任。作者在书中指出, 魔鬼代言人是创新的头号天敌。通过多年观察, 作者发现, 要战胜魔鬼代言人、鼓励创新, 可以通过尝试一些角色来实现。本书总结了企业中推动创新的十类关键角色: 比如人类学家, 深入一线观察顾客与产品的互动, 从而为创新提供第一手的灵感和素材; 比如嫁接员, 敢为天下先, 将风马牛不相及的人员、技术整合, 从而产生意外的惊喜; 比如跨栏高手, 不断打破常规、挑战极限。本书为现代企业提升创造性提供了具体明确的原则, 为每一位员工培养创新能力提供了切实可行的方法。每一种角色都能在不同的境遇中披荆斩棘、力挽狂澜。本书撷取大量一手商业案例, 对这一过程做了透彻精当的分析, 可读性、操作性强, 堪称企业创新、员工成长的宝典。 |
| 题名主题： | 企业创新 研究 |
| 索书号： | F273.1/K16 |
| 中图分类： | F273.1 |
| 个人名称等同： | 凯利 著 |
| 个人名称等同： | 利特曼 著 |
| 个人名称次要： | 许可 译 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20160412 |