| ISBN/价格: | 978-7-04-041502-5:CNY56.00 |
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 管理者行为特征与上市公司盈余管理/.李延喜, 王阳, 陈克兢著 |
| 出版发行项: | 北京:,高等教育出版社:,2015 |
| 载体形态项: | 272页, [2] 叶图版:;+图, 摹真:;+26cm |
| 一般附注: | 教育部哲学社会科学研究后期资助项目 |
| 相关题名附注: | 英文并列题名取自封面 |
| 提要文摘: | 本书从多个方面入手, 研究管理者行为特征对盈余管理的影响, 并针对现有问题提出了相应的约束模型以及对策。本书主要研究内容包括: 盈余管理的产生原因, 管理者行为特征对盈余管理的影响, 管理者风险偏好以及乐观程度、过度自信等行为特征对盈余管理的影响机理, 与管理者行为特征相关的管理者声誉、管理者变更、管理者薪酬等要素对盈余管理的影响, 如何在考虑管理者过度自信、过度乐观和风险偏好的基础上约束其盈余管理行为, 从而实现投资者价值最大化。 |
| 并列题名: | Manager's behavior character and earning management in listed companies eng |
| 题名主题: | 上市公司 企业管理 研究 中国 |
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| 题名主题: | 上市公司 企业利润 研究 中国 |
| 索书号: | F279.246/L44.7 |
| 中图分类: | F279.246 |
| 个人名称等同: | 李延喜, 著 |
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| 个人名称等同: | 王阳 著 |
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| 个人名称等同: | 陈克兢 著 |
| 记录来源: | CN 湖北三新 20160107 |