书目详细信息
： 大学组织绩效管理制度设计研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5203-9064-4:CNY96.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 大学组织绩效管理制度设计研究/.胡仁东著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2021.10 |
| 载体形态项： | 268页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 全国教育科学规划课题“大学组织绩效管理制度设计研究” 江苏省高校哲学社会科学优秀创新团队建设项目资助 |
| 相关题名附注： | 英文题名取自封面: Research on the design of university organizational performance management system |
| 提要文摘： | 本书内容包括: 理论基础, 国外大学组织绩效管理制度考察, 我国大学组织绩效管理制度审视, 大学组织绩效管理制度设计要素, 大学绩效管理制度设计取向, 大学组织绩效管理制度设计模型, 具体内容包括: 绩效管理理论 ; 人性假设理论 ; 委托代理理论 ; 博弈论 ; 美国大学办学特色制度设计 ; 南洋理工大学绩效管理制度设计 ; 结论与启示 ; 大学章程建设的所为与能为 ; 分类视域下的我国高校人才培养制度 ; 导师与研究生关系的博弈规则大学组织评价体系的理性反思 ; 制度设计主体的考察等。 |
| 并列题名： | Research on the design of university organizational performance management system eng |
| 题名主题： | 高等学校 学校管理 研究 中国 |
| 索书号： | G647/H64 |
| 中图分类： | G647 |
| 个人名称等同： | 胡仁东, 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20220321 |