书目详细信息
： 人力数据驱动组织变革
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5236-1019-0:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力数据驱动组织变革/.(英) 托比·卡尔肖著/.Toby culshaw/.刘俐宏译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国科学技术出版社:,2024.10 |
| 载体形态项： | 331页:;+21cm |
| 提要文摘： | 本书不仅详尽阐述了人才智能的核心理念、其对于业务发展的不可或缺性以及如何有效利用这一工具来优化业务成果, 还精心设计了构建TI业务案例的实用指南, 助力读者将理论知识转化为实践力量。此外, 书中还精心收录了飞利浦、巴克莱银行、金伯利-克拉克等业界领先组织的案例研究, 通过深入分析这些企业的实战经验, 全面展示了TI在关键绩效指标 (KPIs) 设定、成功标准衡量、短期与长期目标规划等方面的应用, 并揭示了实现高效人才智能所需的核心技能与素养。 |
| 并列题名： | Talent intelligence eng |
| 题名主题： | 数据处理 研究 |
| 索书号： | TP274/K11 |
| 中图分类： | TP274 |
| 个人名称等同： | 卡尔肖 著 |
| 个人名称次要： | 刘俐宏, 译 |
| 记录来源： | CN 上海新华 20231229 |