书目详细信息
： 秘书职业能力新论:模型建构与应用策略
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-301-34992-2:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 秘书职业能力新论/.张轶楠著 |
| 出版发行项： | 北京:,北京大学出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 266页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书围绕“秘书职业能力”这一研究主题, 基于能力素质模型构建的基本逻辑, 以胜任特征理论、KSA理论模型、能岗匹配原理为理论基础, 通过文本分析、问卷调查、深度访谈、经验归纳等研究方法, 尝试解码中国社情下的秘书职业能力结构与要素, 并做出具体的分级行为描述, 建构出包含岗位知识、专业技能和职业素养三个维度的秘书职业能力金字塔模型。 |
| 并列题名： | Secretarial mastery eng |
| 题名主题： | 秘书学 研究 |
| 索书号： | C931.46/Z36.2 |
| 中图分类： | C931.46 |
| 个人名称等同： | 张轶楠 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20240523 |