书目详细信息
： 2007-2008第三届中国人力资源管理大奖文集
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5096-0205-8:CNY280.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 2007-2008第三届中国人力资源管理大奖文集/.中国企业评价协会, 中国人力资源开发研究会, 中国人力资源管理大奖组委会 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2008 |
| 载体形态项： | 11, 547页:;+图:;+29cm |
| 一般附注： | 另附: 2007-2008第三届中国人力资源管理大奖邮画册——十佳企业、十佳人物、成果金奖和获奖者介绍 |
| 提要文摘： | 本书主要内容包括: 并购重组中的人力资源整合、创新人力资源开发与管理体制、发电企业人力资源优化模型研究与应用等。 |
| 题名主题： | 劳动力资源 资源管理 中国 文集 |
| 索书号： | F249.21-53/Z57 |
| 中图分类： | F249.21-53 |
| 团体名称等同： | 中国企业评价协会 编 |
| 团体名称等同： | 中国人力资源开发研究会 编 |
| 团体名称等同： | 中国人力资源管理大奖组委会 编 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20081208 |