ISBN/价格: | 978-7-5086-8382-9:CNY59.00 |
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作品语种: | chi eng |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 情商/.(美) 丹尼尔·戈尔曼, 理查德·博亚特兹著/.任彦贺, 覃文艳, 李瑶译 |
版本项: | 第2版 |
出版发行项: | 北京:,中信出版集团股份有限公司:,2018 |
载体形态项: | XVI, 336页:;+22cm |
提要文摘: | 本书戈尔曼引用了新的情商模型——即把情商归结为自我意识、自我管理、社会意识和人际关系管理,这种简化的情商模型更有利于提高领导情商。作者还探讨了可以产生共鸣感的四种领导风格,即愿景式领导、辅导式领导、亲和式领导、民主式领导。对于提醒领导者谨慎使用的领导风格,包括标杆式领导、命令式领导,也结合案例进行了详细的阐述。 本书作者认为领导者的根本任务是为员工带来积极的情感。领导者的情感具有传染性。如果领导者产生的共鸣是活力和热情,那么组织就会蓬勃发展;如果领导者传播的是消极情感和不和谐因素,那么组织就会陷入困境之中。 可以肯定的是,领导情商能深刻影响你的职业生涯,同时它也是决定你人生高度的关键要素。如果你想真正提高自己的领导情商,努力打造一支具有活力和生命力的工作团队,《情商4:决定你人生高度的领导情商》是一本必读书。 |
题名主题: | 情商 通俗读物 |
索书号: | B842.6-49/G31/4 |
中图分类: | B842.6-49 |
个人名称等同: | 戈尔曼 著 |
个人名称等同: | 博亚特兹 著 |
个人名称次要: | 任彦贺 译 |
个人名称次要: | 覃文艳 译 |
个人名称次要: | 李瑶 译 |
记录来源: | CN 百万庄 20180305 |