书目详细信息
： 战略化人力资源基础:全新的人力资源管理战略方法
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-5080-3358-2:CNY56.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 战略化人力资源基础/.(英)迈克尔·阿姆斯特朗著/.张晓萍, 何昌邑译 |
| 出版发行项： | 北京:,华夏出版社:,2004 |
| 载体形态项： | 380页:;+26cm |
| 提要文摘： | 本书详细论述了人力资源及其职能。内容涉及：战略基础、战略实践、组织行为、工作和雇佣、战略方法、战略过程。 |
| 并列题名： | Human Resource Management eng |
| 题名主题： | 企业管理 劳动力资源 资源管理 |
| 索书号： | F272.92/A14-2 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 阿姆斯特朗 迈克尔 (英) 著 |
| 个人名称次要： | 张晓萍 译 |
| 个人名称次要： | 何昌邑 译 |
| 记录来源： | CN 541 |
| 记录来源： | CN 001 20040528 |