书目详细信息
： 公共部门和非营利组织人力资源管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5167-2317-3:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 公共部门和非营利组织人力资源管理/.(美) 琼 E. 派恩斯著/.Joan E. Pynes/.胡书豪译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国劳动社会保障出版社:,2016 |
| 载体形态项： | 309页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书展示了如何将人力资源实践与组织的使命相结合、公共部门和非营利组织并重，为目前的人力资源问题提供了一个综合解决方案。针对如何在公共和非营利机构实施有效的人力资源管理，本书在进行战略工作分析、绩效评估、招聘与选拔、培训与开发、集体谈判，实施合理的薪酬和福利方面提供了很多实用的建议。 |
| 题名主题： | 国家行政机关 人力资源管理 |
| 题名主题： | 非政府组织 人力资源管理 |
| 索书号： | D035.2/P12 |
| 非控主题词： | 非营利组织 |
| 中图分类： | D035.2 |
| 中图分类： | C23 |
| 个人名称等同： | 派恩斯 著 |
| 个人名称次要： | 胡书豪 译 |
| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20160803 |