书目详细信息
： 高效的组织都是圆的
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5180-8367-1:CNY89.90 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 高效的组织都是圆的/.(加) 戴维·珀金斯著/.David Perkins/.朱映智译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国纺织出版社有限公司:,2021 |
| 载体形态项： | 267页:;+图:;+23cm |
| 一般附注： | 湛庐 |
| 提要文摘： | 本书中珀金斯提出获取组织智能的关键途径是通过协作式对话，提出当一个组织内进步积极的对话方式大于落后消极的方式时，组织智能就能很大程度地开发出来。他以亚瑟王与其从属骑士进行圆桌对话的交流与沟通方式来举例，阐释了先进有效的组织沟通模型，即圆桌模型。并提出了割草机悖论、恐龙悖论、五人对抗定理以及四种领导力模型等多种管理陷阱与解决方案，为任何面临组织协作挑战的管理者提供了有价值的见解。 |
| 题名主题： | 企业管理 组织管理学 研究 |
| 索书号： | F272.9/P59-2 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | 珀金斯 著 |
| 个人名称次要： | 朱映智 译 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20220322 |