书目详细信息
： 绩效边界:突破人才瓶颈实现业绩增长
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5217-2493-6:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 绩效边界/.著(美) 乔恩·扬格, (美) 诺姆·斯莫尔伍德/.Jon Younger, Norm Smallwood/.译王小皓, 孙可薇 |
| 出版发行项： | 北京:,中信出版集团股份有限公司:,2021 |
| 载体形态项： | 244页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书通过打造和管理敏捷团队，提供了一张全球化人才战略的路线图，从而实现企业竞争优势的显著提升。在全球化背景下，管理者应该借鉴谷歌、英特尔、高盛、优步、IBM等公司对内外部人才的有效组织和管理，越来越多地关注非传统来源的战略人才和快速灵活的人力资源管理方式。 |
| 题名主题： | 企业管理 人才管理 |
| 索书号： | F272.92/Y47.4 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 扬格 著 |
| 个人名称等同： | 斯莫尔伍德 著 |
| 个人名称次要： | 王小皓 译 |
| 个人名称次要： | 孙可薇 译 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20210917 |