书目详细信息
： 上任第一年.1,从业务骨干到团队管理者的成功转型
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-52445-8:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 上任第一年/.(美) 琳达·希尔著/.Linda A. Hill/.罗波译 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2016 |
| 载体形态项： | xix, 317页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书从成功的经理人的经验入手，告诉读者他们是怎样升华了对自身角色和责任的理解，如何学习与下属建立起有效的工作关系，如何利用组织和个人资源，以及如何处理在转变过程中的压力和情绪的。最重要的是，他们说明了开始一种新身份意味着什么。在这奉引人人胜的书中有两大主题。首先，在新经理尝试担起新责任的过程中，从个人贡献者到经理的转变包含着一种意义深远的心理调整(转变)；其次，成为经理的过程主要是一个从经验中学习的过程。通过经验和教训、观察和理解，新经理学会了如何成为有效的业务领导人。 |
| 题名主题： | 企业领导学 通俗读物 |
| 索书号： | F272.91-49/X04 |
| 中图分类： | F272.91-49 |
| 个人名称等同： | 希尔 著 |
| 个人名称次要： | 罗波 译 |
| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20160202 |