ISBN/价格: | 978-7-218-16727-5:CNY78.00 |
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作品语种: | chi eng |
出版国别: | CN 440000 |
题名责任者项: | 一人公司/.(美) 卡丽·莱恩著/.Carrie M. Lane/.李磊译 |
出版发行项: | 广州:,广东人民出版社:,2024 |
载体形态项: | 276页:;+22cm |
丛编项: | 万有引力.万相系列 |
提要文摘: | 本书是一部人类学、社会学作品, 以田野材料为基础, 通过讲述自2008年次贷危机以来, 美国民众从普遍终身就职一家公司到频繁跳槽的变化, 探讨了现代社会就业不稳定的根源。作者经过大量田野调查后发现, 无法逆转的流动背后是一种新的工作文化: 企业和员工之间的信任和忠诚被摧毁, 导致员工只按照自己利益的最大化来安排就职, 频繁跳槽。作者认为, 个人主义的崛起导致了一种职场上普遍的不信任感, 而这种不信任感如果不消除, 即便经济环境允许, 稳定的工作也回不来。 |
题名主题: | 失业 问题 研究 美国 |
索书号: | D771.282/L17 |
中图分类: | D771.282 |
个人名称等同: | 莱恩 著 |
个人名称次要: | 李磊 译 |
记录来源: | CN 湖北三新 20231205 |