书目详细信息
： 哈佛人本管理学
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5028-5414-0:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 哈佛人本管理学/.(美) 乔治·埃尔顿·梅奥著/.刘霈译 |
| 出版发行项： | 北京:,地震出版社:,2022 |
| 载体形态项： | 197页:;+23cm |
| 一般附注： | 地震版 XM5150/F(6243) |
| 提要文摘： | 本书即是人本管理学的开山之作，还原心理学史上大型真人实境实验——霍桑实验。在近一个世纪前，梅奥教授和他的团队通过现场研究，一举奠定了管理科学中人本主题的研究领域，它使西方管理思想在经历了早期的管理理论和泰勒、法约尔及韦伯的经典管理理论阶段之后，进入了行为科学的理论阶段。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 索书号： | F272.92/M31.3 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 梅奥, 著 |
| 个人名称次要： | 刘霈 译 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20220803 |