书目详细信息
： 制造业企业新型学徒制项目有效性研究:基于人格特质的员工激活与创新提升
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-302-62469-1:CNY98.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 制造业企业新型学徒制项目有效性研究/.许龙著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 200页:;+图:;+25cm |
| 一般附注： | 本书由河北省社会科学基金项目资助 |
| 提要文摘： | 本书为中国人力资源开发研究会京津冀协同发展人力资源开发研究中心系列专著之一。本书基于人格特质视角，通过系列研究分别探索了东西方人格特质理论对企业新型学徒制项目有效性的影响，整合个体心理、情感等维度明晰其内在机制与作用路径，并检验了团队氛围在这一过程中的边界条件与权变效应，在为相关研究提供新的研究视角、实践证据的同时，还有助于为制造业企业开展新型学徒制项目提供指导与参考，也从员工层面对企业科技创新能力提升提供实证参考。本书研究结论的获得是通过对大量问卷数据的实证检验得出，更具有科学性和参考性。 |
| 题名主题： | 制造工业 工业企业 学徒 用工制度 研究 中国 |
| 索书号： | F426.4/X71 |
| 中图分类： | F426.4 |
| 个人名称等同： | 许龙 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20230519 |