书目详细信息
： 转型·创新·化解:劳资纠纷治理机制研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5203-2755-8:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 转型·创新·化解/.程启军著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2018 |
| 载体形态项： | 224页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书立足于当前劳资关系与劳资纠纷的两大背景，强调阶段性社会转型是劳资纠纷化解机制和手段的前提条件和依据，指出社会治理创新为劳资纠纷协调提供了创新的思维和新的可能机遇。在充分运用社会学理论及其方法的基础上，全面认识了劳资纠纷的价值与意义，解读了当前我国劳资纠纷产生的根源、背景及其具体原因、存在状况、劳资纠纷的结构与功能、关系与行动、劳资纠纷的力量较量及其演变逻辑、劳资纠纷的化解手段与机制等内容。最后，对当前我国化解劳资纠纷的基本理念、主要路径和核心出路进行了概括性的总结。 |
| 题名主题： | 劳资纠纷 处理 研究 中国 |
| 索书号： | F249.26/C55 |
| 中图分类： | F249.26 |
| 个人名称等同： | 程启军 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20180813 |