书目详细信息
： 关系契约视野下的劳动关系研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-301-29086-6:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 关系契约视野下的劳动关系研究/.叶小兰著 |
| 出版发行项： | 北京:,北京大学出版社:,2018 |
| 载体形态项： | 206页:;+24cm |
| 一般附注： | 国家社科基金后期资助项目 |
| 提要文摘： | 本书以劳动关系为主要分析对象，对劳动关系的发展历史进行了较为清晰的梳理，并运用关系契约的一般理论来研究劳动法对劳动关系的法律调整，较好地揭示了劳动关系的多重属性，为劳动法律制度的进一步设计和构建提供了参考。作者认为，劳动合同虽然可以从传统的民法角度进行理解，但是传统合同法的理念与做法在劳动合同中并不适用，而应该区分劳动合同的不同阶段，在缔结阶段和履行阶段适用不同的原则，以达到劳动关系双方的利益平衡，更好地调整劳动关系。 |
| 并列题名： | On labor relations in the sight of relational contract eng |
| 题名主题： | 劳动关系 劳动法 研究 中国 |
| 索书号： | D922.591.4/Y61 |
| 中图分类： | D922.591.4 |
| 个人名称等同： | 叶小兰 著 |
| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20180314 |