书目详细信息
： 人力资源管理大变革:新型HR如何影响业务、创造价值
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-53651-8:CNY69.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理大变革/.(英) 佩里·蒂姆斯著/.Perry Timms/.翁涛译 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 255页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 人力资源管理创新丛书 |
| 提要文摘： | 本书通过理论阐述和案例分析，介绍了人力资源管理领域已经取得的进展，阐明了人力资源管理在运作方式上进行变革的原因、途径和机会。本书通过那些正在企业中进行转型的人力资源变革者们的实践经验，为人力资源管理职能未来的转型之路提供了一个新的视角，并为人力资源从业者成为更加与时俱进、具备超前意识以及影响力的专业人员提供了实用的工具、模型和建议。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 索书号： | F272.92/D58 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 蒂姆斯 著 |
| 个人名称次要： | 翁涛 译 |
| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20200615 |