书目详细信息
： 边界:企业机会出现在组织边界被打破的地方
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5086-9754-3:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 边界/.(英) 吉莲·邰蒂著/.Gillian Tett/.徐卓译 |
| 出版发行项： | 北京:,中信出版集团:,2019 |
| 载体形态项： | 315页:;+22cm |
| 提要文摘： | 本书作者以数十年企业跟踪结合人类学背景，深入研究了形成组织边界的谷仓效应，对大企业病的诊治提出了新的视角。通过对索尼、通用汽车相继衰败，2008年金融危机的反思，以及谷歌开放式办公环境，脸书的蛛网式结构，克利夫兰医学中心颠覆传统医疗分类系统等案例的跟踪研究，作者总结了打破组织边界的五条经验和六大原则。 |
| 题名主题： | 企业管理 研究 |
| 索书号： | F272/T17 |
| 中图分类： | F272 |
| 个人名称等同： | 邰蒂 著 |
| 个人名称次要： | 徐卓 译 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20190129 |