书目详细信息
： 自我概念视角下的互动公平研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-308-20266-4:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 330000 |
| 题名责任者项： | 自我概念视角下的互动公平研究/.王艇著 |
| 出版发行项： | 杭州:,浙江大学出版社:,2020.12 |
| 载体形态项： | 174页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 本书受西南石油大学人文社科专项基金杰出人才项目资助 |
| 提要文摘： | 本书专注于互动公平对于积极组织行为的作用路径和机制、从理论上界定了与组织公平有关的自我概念, 提出了“社会自我”这一理论框架。该书内容包括: 绪论 ; 文献综述 ; 研究的理论构建和总体思路等。 |
| 并列题名： | Research on interactional justice from the perspective of self-concept eng |
| 题名主题： | 管理心理学 研究 |
| 索书号： | C93-051/W26 |
| 中图分类： | C93-051 |
| 个人名称等同： | 王艇 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20210111 |