书目详细信息
： 基于动态股权激励模型的企业薪酬管理制度创新研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5164-0142-2:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 基于动态股权激励模型的企业薪酬管理制度创新研究/.郑玉刚著 |
| 出版发行项： | 北京:,企业管理出版社:,2012.09 |
| 载体形态项： | 310页:;+24cm |
| 一般附注： | 教育部人文社科规划基金资助 (编号: 07JA630076) |
| 提要文摘： | 本书共分为七章, 主要内容包括: 动态股权激励模型理论体系 ; 薪酬管理制度析评 ; 薪酬发放与个税 ; 企业内部收入分配差距的控制等。 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 研究 |
| 索书号： | F272.923/Z53 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 个人名称等同： | 郑玉刚 著 |
| 记录来源： | CN RENTIAN 20121018 |