书目详细信息
： 组织边界跨越能力对产学研合作创新绩效的影响研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5096-8774-1:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织边界跨越能力对产学研合作创新绩效的影响研究/.于东平, 王敬菲著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2022.10 |
| 载体形态项： | 214页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书在理论方面, 通过梳理组织边界跨越能力的相关文献, 并在此基础上将其进行概念界定及维度划分, 最终将组织边界跨越能力划分为网络能力、IT能力、吸收能力三个维度, 对丰富组织边界跨越能力相关研究起到了一定的促进作用。同时, 本书引创新激情这一调节变量, 有效拓展了产学研合作创新绩效前置变量的研究 ; 实践方面, 本书在创新驱动战略背景下, 对组织边界跨越能力影响产学研合作创新绩效的机理进行研究, 对提升云南省产学研合作创新绩效、构建产学研深度融合的创新体系具有一定的指导价值。 |
| 并列题名： | Research on the impact of organizational boundary spanning competence on cooperative innovation performance of industry-university-research institution eng |
| 题名主题： | 组织管理 影响 产学研一体化 研究 云南 |
| 索书号： | G640/Y70 |
| 中图分类： | G640 |
| 个人名称等同： | 于东平, 著 |
| 个人名称等同： | 王敬菲, 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20221226 |