书目详细信息
： 一本书看透劳动纠纷
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-63964-6:CNY69.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 一本书看透劳动纠纷/.刘新民著 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 221页:;+23cm |
| 丛编项： | 智元微库 |
| 提要文摘： | 本书分为6章，第1章是员工招录的合规，包括三节内容，即录用条件的合规、知情权的合规、试用期的合规；第2章是劳动合同管理的合规，包括四节内容，即订立劳动合同的合规、劳动合同的期限、劳动合同的效力、劳动工作时间制度；第3章是薪酬管理的合规，包括六节内容，即工资待遇、休息休假、带薪年假、社会保险、员工培训、劳动安全卫生；第4章是绩效管理的合规，包括四节内容，即规章制度的适用、劳动合同的变更、员工末位淘汰、企业罚款权；第5章是离职管理的合规，包括四节内容，即劳动合同的终止、劳动合同的解除合规、经济性裁员合规、离职经济补偿合规；第6章是保密与竞业限制的合规，包括两节内容，即保守秘密、竞业限制。 |
| 题名主题： | 劳动争议 劳动法 基本知识 中国 |
| 索书号： | D922.591/L78 |
| 中图分类： | D922.591 |
| 个人名称等同： | 刘新民 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20240702 |