书目详细信息
： 动机与激励:如何走出无效激励的死胡同
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-115-61253-3:CNY79.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi ger |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 动机与激励/.(德) 莱恩哈德·K. 斯普伦格著/.Reinhard K. Sprenger/.颜鹏飞译 |
| 出版发行项： | 北京:,人民邮电出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 306页:;+22cm |
| 一般附注： | 普华经管 |
| 提要文摘： | 本书是一部探讨激励制度和领导力的优秀图书。在书中，管理学家莱恩哈德·K.斯普伦格结合自己的亲身经历和多年的实践经验颠覆性地提出，我们熟悉的员工激励之路其实是一条死胡同，所有脱离动机的激励都是无效的。作者分别从视角、揭秘、领导力三个方面，详细地说明了激励机制的副作用和长期影响，指出管理者应该从员工的内在动机入手，赋予管理工具真正的意义。作者在书中介绍了共识管理、对话式领导、避免消极、重塑关系网、给予信任、发展人才、找到工作的意义、保护自由空间、维护自尊等管理工具，同时提供了一个简单而有效的薪酬管理体系，将动机神话映射到现实，旨在帮助企业和管理者提升企业的绩效。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 激励 研究 |
| 索书号： | F272.92/S82.2-2 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 斯普伦格 著 |
| 个人名称次要： | 颜鹏飞 译 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20230630 |