| ISBN/价格: | 978-7-305-18273-0:CNY39.80 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 320000 |
| 题名责任者项: | 组织行为学/.主编罗明亮 |
| 版本项: | 第3版 |
| 出版发行项: | 南京:,南京大学出版社:,2017 |
| 载体形态项: | 233页:;+图:;+26cm |
| 丛编项: | 普通高等教育经管类专业“十二五”规划教材 |
| 相关题名附注: | 英文并列题名取自封面 |
| 提要文摘: | 本教材按照人力资源管理的逻辑过程进行编写,涵盖了人力资源管理的主要方面,具体内容人力资源规划、劳动关系新趋势等宏观理论,以及工作分析与设计、招聘与辞退管理、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划等微观操作方法。 |
| 并列题名: | Orgnizational behavior eng |
| 题名主题: | 组织行为学 高等学校 教材 |
| 索书号: | C936-43/L06.2 |
| 中图分类: | C936-43 |
| 个人名称等同: | 罗明亮 主编 |
| 记录来源: | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20170411 |