书目详细信息
： 薪酬管理
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-300-13342-3:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理/.刘昕编著 |
| 版本项： | 第3版 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2011 |
| 载体形态项： | 391页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 |
| 一般附注： | 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 面向21世纪课程教材 |
| 提要文摘： | 全书不仅从管理学、心理学、经济学等多学科的角度对薪酬及薪酬管理的相关内容进行了应用理论方面的充分阐释, 而且深入细致地讲解了大量的薪酬管理操作实务以及相关细节, 澄清了很多与薪酬及薪酬管理有关的模糊认识甚至错误观点。 |
| 并列题名： | Compensation eng |
| 题名主题： | 企业管理 劳动工资管理 高等学校 教材 |
| 索书号： | F244/L78-2=2 |
| 中图分类： | F244 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 刘昕 编著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20110318 |