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： 中国上市公司股权激励契约安排与制度设计
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5141-1556-7:CNY25.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 中国上市公司股权激励契约安排与制度设计/.徐宁著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2012 |
| 载体形态项： | [13], 214页:;+图:;+23cm |
| 丛编项： | 公司治理研究文丛 |
| 提要文摘： | 本书借鉴机制设计理论、治理整合理论、实证主义代理理论与战略权变理论等理论的核心观点，提出股权激励契约结构内生性假说，从微观层面深入剖析股权激励契约结构的动态内生性问题；以股权激励契约合理性命题为基础，结合中国上市公司实践，构建了中国上市公司股权激励契约合理性实现模型；运用制度经济学中契约配置与制度配置的耦合性原理，构建了中国上市公司股权激励制度设计模型，并提出契约优化及内外部约束制度设计的政策建议。 |
| 题名主题： | 上市公司 股权 激励 企业管理制度 研究 中国 |
| 索书号： | F279.246/X66.2 |
| 中图分类： | F279.246 |
| 个人名称等同： | 徐宁, 著 |
| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20120515 |