| ISBN/价格: | 978-7-5141-7477-9:CNY42.00 |
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| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 虚拟团队效能的形成机制/.李杰义著 |
| 出版发行项: | 北京:,经济科学出版社:,2016.11 |
| 载体形态项: | 214页:;+图:;+24cm |
| 一般附注: | 教育部人文社会科学项目 国家自然科学基金面上项目 科技部软科学计划项目支持 |
| 提要文摘: | 本书运用虚拟团队、社会资本、团队管理、人力资源以及知识管理等研究成果, 通过对长三角地区的企业及虚拟团队, 开展问卷调查与实证研究, 揭示虚拟团队效能的影响因素、形成机制和提升模式, 为虚拟团队效能管理提供决策参考。全书共10章, 每一章内容主要包括问题提出、理论回顾、研究拓展或实证分析、研究小结以及管理启示。书中涵盖了有助于提升虚拟团队效能的内容, 包括: 虚拟团队面临的挑战、虚拟团队效能机制的理论基础、虚拟团队绩效的形成机制、互联网情境下中层管理者胜任力模型以及提升虚拟团队效能的管理建议与策略选择。 |
| 题名主题: | 虚拟公司 组织管理学 |
| 索书号: | F276.6/L39.13 |
| 中图分类: | F276.6 |
| 个人名称等同: | 李杰义, 著 |
| 记录来源: | CN 人天书店 20170111 |