书目详细信息
： 知识视角的组织文化
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5642-0868-4:CNY26.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 知识视角的组织文化/.富立友著 |
| 出版发行项： | 上海:,上海财经大学出版社:,2010.10 |
| 载体形态项： | 186页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 经济管理研究丛书 |
| 一般附注： | 本书由上海电机学院科研启动经费项目资助 |
| 提要文摘： | 组织文化对于一个组织的成长和发展的重要性是毋庸置疑的。组织文化不是一成不变的，它必须适应外界环境的变化，在不同的社会、经济环境下，组织文化必然适应时代的发展而发生变化。组织中，知识共享是知识创造与再利用的一个前提，如果存在个体的知识没有经过分享，知识的效用就仅限于个人，知识管理的最大难题就是知识共享。组织文化必须适应知识管理的要求，支持知识共享，这样才能有助于组织持续的知识创新，从而有助于组织保持持续的竞争优势。知识视角的组织文化，是对组织文化理论与实践的传承和发展。 |
| 题名主题： | 组织文化 概论 |
| 索书号： | C936/F76 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 富立友 著 |
| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20101118 |