书目详细信息
： 高管货币薪酬激励对成本粘性的影响研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5096-8091-9:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 高管货币薪酬激励对成本粘性的影响研究/.闵泽豪著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2021 |
| 载体形态项： | 132页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 郑州航空工业管理学院青年英才计划、郑州航空工业管理学院商学院专项科研经费资助 |
| 提要文摘： | 本书选取国泰安数据库2008-2016年沪深两市上市公司面板数据作为研究样本，使用固定效应，分三个层面(水平、差距和比重)实证检验高管货币薪酬激励对成本粘性的影响。研究认为：恰当的高管货币薪酬激励制度能够抑制高管谋利动机，约束高管谋私行为，减少无效投资行为和在职消费，降低企业的成本粘性。 |
| 并列题名： | Study on the impact of the executives monetary compensation incentive on the cost stickiness eng |
| 题名主题： | 上市公司 管理人员 劳动报酬 影响 企业管理 成本管理 研究 中国 2008-2016 |
| 索书号： | F279.23/M58 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 个人名称等同： | 闵泽豪, 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20210831 |