书目详细信息
： 企业劳动关系全效指引
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5139-4507-3:CNY69.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 企业劳动关系全效指引/.王超, 李印隆著 |
| 出版发行项： | 北京:,民主与建设出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 187页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书从劳动者入职谈起, 至劳动者离职结束, 涵盖了劳动者从入职到离职及从事具体劳动的全过程法律适用分析, 全面、系统地分析了用人单位如何制定规章制度、劳动合同订立中的时间节点、未订立书面劳动合同的二倍工资、订立无固定期限劳动合同的条件、劳动合同履行中的变更、劳动合同解除和终止及劳动者离职期间等可能存在的风险, 为中国劳动关系的研究和管理实务提供了一定的参考。这些劳动关系过程中的法律适用问题, 无论是劳动者还是用人单位, 都是应当密切关注的。 |
| 题名主题： | 企业 劳动关系 研究 中国 |
| 索书号： | F279.23/W23.49 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 个人名称等同： | 王超 著 |
| 个人名称等同： | 李印隆 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20240628 |