书目详细信息
： 跨文化背景下的高管团队自反演化
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5203-6490-4:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 跨文化背景下的高管团队自反演化/.荣鹏飞著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 228页:;+图:;+21cm |
| 提要文摘： | 本书立足于高管团队研究领域内的前沿学术问题，以跨国公司或含有外籍高管的高管团队为对象，通过理论分析和相关实证研究，探究跨文化背景下的高管团队自反演化过程，研究跨文化背景下高管团队自反演化机制，构建了跨文化背景下的高管团队自反演化模型，开发了跨文化背景下的高管团队自反演化测量量表；并以N公司为例进行跨文化背景下的高管团队自反演化典型案例分析，揭示了高管团队成员的跨文化背景因素在高管团队自反演化过程中的内在作用机理。 |
| 题名主题： | 跨国公司 企业管理 组织管理学 研究 |
| 索书号： | F276.729/R26 |
| 中图分类： | F276.729 |
| 个人名称等同： | 荣鹏飞 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20200630 |