书目详细信息
： 员工招聘与素质测评
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-81134-604-6:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 员工招聘与素质测评/.于海波著 |
| 出版发行项： | 北京:,对外经济贸易大学出版社:,2009 |
| 载体形态项： | 372页:;+图:;+23cm |
| 丛编项： | 全国高等院校工商管理系列教材、人力资源管理专业主干课程教材 |
| 提要文摘： | 本教材主要有两个特点。一是体系结构化。除了第一章和第十一章外, 其他各章都是整个招聘和选拔六阶段体系的一个组成部分。这六个阶段分别是准备阶段、招聘策略的确定、招聘实施方案的设计、选拔体系的建立和实施、录用决策和员工人职、招聘和选拔的评价与反馈。 |
| 题名主题： | 企业管理 劳动力资源 资源管理 高等学校 教材 |
| 索书号： | F272.92/Y70 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 于海波 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20091222 |